2月16日上午，徐州市人民检察院党组书记、检察长王旭奇来到包挂的鼓楼区检察院，调研督导该院贯彻落实全省、全市检察长会议精神情况，并指导该院2022年度民主生活会，鼓楼区委常委、政法委书记吴苏伟等区委领导到会指导。

　　民主生活会上，鼓楼区院党组书记、检察长陈士莉通报了该院2022年度民主生活会准备情况和上年度民主生活会整改措施的落实情况，代表该院党组班子重点围绕“六个带头”作对照检查，提出具体整改措施。该院领导班子成员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展了批评与自我批评。

　　王旭奇检察长指出，鼓楼区院班子和中层队伍通过一系列调整充实，整体战斗力不断提升。此次民主生活会，大家准备充分、自我剖析深刻、原因分析深入、整改措施具体，体现了对检察事业和同志高度负责的态度，总体质量高、有成效。民主生活会是党性锤炼、作风养成的重要平台，要把它发挥好，关键是对批评和自我批评中发现的问题认真加以整改。

　　王旭奇检察长表示，鼓楼区院每位班子成员，特别是一把手，作为关键少数都发挥了很好的作用，班子的整体凝聚力、配合意识、补台意识、直面问题、解决问题意识比较强，但与“争第一、创典型、树品牌”，与建一流班子、一流能力还有差距。王旭奇检察长围绕贯彻落实全省、全市检察长会议精神，对发挥领导班子“关键少数”作用提出“三领、三本、三要”要求。

　　三领

　　一是以“忠诚”为领。政治忠诚是不带任何杂质的绝对忠诚，每一位同志都要以绝对忠诚之心学习新思想、领悟新思想、贯彻新思想。政治忠诚不是抽象的，是具体的，体现在要学深、悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、总体国家安全观；真学真悟《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷、第四卷；办理案件、部署工作包括平时言行举止，都要经常跟党中央的要求、习近平总书记对政法工作的重要指示，对江苏、徐州工作的重要指示对标对表。

　　二是以“思维”为领。思维决定工作举措、工作方法。领导干部要持续强化系统思维、前瞻思维、全局思维、创新思维、底线思维，找准服务经济社会发展大局的具体切入点，站得更高、看得更远、想得更深，全面提升风险防范意识，推动监督理念迭代更新，实现徐州检察理念思维的现代化。

　　三是以“感恩”为领。领导干部要常怀感恩之心，对组织、对广大干警和人民群众要充满感恩。任何时刻都不能忘记“我是谁”“我从哪里来”。要以感恩的心态、以极端认真负责的态度努力把工作做好，遇到挫折不牢骚满腹，对工作要“时时放心不下”。

　　三本

　　一是以“业务”为本。检察机关是业务性极强的政治机关，也是政治性极强的业务机关。领导干部要做业务精且强的干部，注重钻研业务、分析业务、解决业务当中的短板弱项，狠抓业务质效，加强总结宣传，打造特色品牌。努力成长为各业务领域的行家里手，成长为“明星检察长”“明星检察官”。

　　二是以“人民”为本。检察事业是党的事业的重要组成部分。要真正把“以人民为中心”放在心中最高位置，落实到每一项具体工作当中。每一个案件都涉及群众切身利益，要深入思考如何用司法手段来维护群众合法权益、化解矛盾纠纷。每一位检察人员都要牢固树立“办理的每一起案件、处理的每一个事情都要经得起历史检验、经得起人民检验”的意识。

　　三是以“人才”为本。干事创业，人才是根基。领导干部要把人才培养当作战略任务。要以时不我待的紧迫感，深入思考以现有的人力资源，如何培养出领导人才、办案人才、管理人才以及其他各方面的人才。培养人才，不仅仅是选和用，关键还是育和管，要严格要求、严格标准，通过参办大要案、挂职、交流、培训，安排到接待窗口、综合部门锻炼等方式，培养出能够适应各种复杂局面的人才。

　　三要

　　一是“传导”为要。传导，是领导干部的基本功。要能把工作传导下去，把各种信息情况收集上来，全面掌握情况，把握正确方向，有序分解安排任务，做到忙而不乱、收放自如。要明晰不同检察干警的特色优势，因人而异、分类施策，做好压力传导、任务传导。

　　二是“检视”为要。对领导干部的各方面要求都很高，要经常自我反省、自我反思在工作能力、工作成效、个人品行等各方面还存在哪些问题不足，有针对性地加以改正。

　　三是“廉洁”为要。只要掌握权力，就容易被围猎、被利用，在这方面一定要头脑特别清醒。领导干部要严格执行各项纪律规矩，经得住诱惑，守住“底线”不越“红线”。